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Una nuova stagione per la pubblica amministrazione. Come la metodologia del coaching può aiutare amministratori, dirigenti e personale della pubblica amministrazione a lavorare meglio

Paola Poggipollini

Quali sono le necessità e i bisogni di unamministrazione pubblica che intenda stare al passo con i tempi e che accetti la sfida del cambiamento? Certamente una delle esigenze prioritarie riguarda lassetto istituzionale e organizzativo delle amministrazioni centrali e locali, che è destinato a cambiare pur in assenza di organiche riforme costituzionali, con il modificarsi dei livelli di governo. Le necessità di una radicale riorganizzazione del settore pubblico è cresciuta do pari passo con le profonde trasformazioni della società italiana e con lemergere di problematiche e fenomeni, sempre più complessi, che impongono - per la loro soluzione, lutilizzo di strumenti amministrativi nuovi, più efficaci e veloci nella risposta. Il libro intende dimostrare come la metodologia del Coaching possa fornire alla pubblica amministrazione e asi suoi amministratori e dipendenti un utile supporto in questa delicata fase di cambiamento organizzativo e gestionale.

Se tra le finalità della comunicazione pubblica vi è la ricostruzione di un rapporto di fiducia tra le istituzioni e i cittadini che ha come obbiettivo primario quello di dare nuova legittimazione a istituzioni per lungo tempo vissute come distanti, è necessario che venga effettuata una distinzione tra i compiti spettanti alla sfera politica e quelli di competenza della sfera pubblica. 8 A ... Quattro saggi di Arthur Moeller van den Bruck eBook Una nuova stagione per la pubblica amministrazione. Come la metodologia del coaching può aiutare amministratori, dirigenti e personale della pubblica amministrazione a lavorare meglio eBook Problemi e convinzioni eBook Economia e marketing per la cultura eBook Il coraggio del Buddha.

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9788893494144 ISBN
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